Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Simrishamn

Välkommen till Simrishamns kommun. Vad roligt att du är intresserad av att bli en av oss!

Simrishamns kommun är den största arbetsgivaren med cirka 1600 medarbetare och vi söker nu dig som vill hjälpa oss utveckla vårt arbete inom HR, för att vi ska bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare. HR- och kommunikationsenhetens uppdrag är stötta våra medarbetare, chefer och ledare för att vi ska kunna erbjuda våra medborgare och besökare en bra arbetsplats och upplevelse.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett roligt, omväxlande och stimulerande arbete där du kommer att få hantera frågor som spänner över hela HR-området.  
 
Att coacha och utmana chefer i utvecklingen av deras ledarskap är en viktig del av arbetsuppgifterna. Du kommer ingå i ett mindre team med HR-specialister där vi arbetar övergripande med alla förekommande HR-processer med ett ständigt digitaliserings- och verksamhetsfokus.  
 
HR-specialisterna har fördjupade områden, där du bland annat kommer att arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. Du kommer att få en stor möjlighet att utforma arbetet inom dina fördjupningsområden med stöttning och hjälp av dina kollegor. Kompetensförsörjningsfrågorna är högaktuella inom hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. 
 
Du behöver vara självgående och kunna jobba självständigt. Du ser lösningar på problem, har en stark genomförandeförmåga och du ser möjligheter i förändringar som bidrar till ständiga förbättringar med verksamhetsfokus. Du behöver vara lyhörd, trygg och flexibel och kunna anpassa dig till en varierande vardag. Du är en duktig kommunikatör, både muntligt och skriftligt. Du ser tekniken som ett naturligt redskap i ditt arbete och har ett intresse för lärande och utveckling genom hela arbetslivet. 
 
Vi ser det som meriterande om du har jobbat med innovation och digitalisering och kan vara en god ambassadör för de processerna som driver utvecklingen framåt.  
 
Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningens HR- och kommunikationsenhet. Enheten har idag tio medarbetare, inräknat lön och kommunikation. Vi sitter i historiska lokaler mitt på torget i Simrishamn.  
 
Vi ser fram emot att få en ny kollega till vårt trevliga gäng.

ÖVRIGT
Här kan du läsa mer om vårt erbjudande och våra förmåner https://www.simrishamn.se/om-kommunen/jobba-hos-oss/vart-erbjudande

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR för vägledning i hur du ansöker.

Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Välkommen till Simrishamns kommun, som ligger i hjärtat av Österlen, känt för sitt rika kulturliv och sin vackra natur.

Är du lösningsfokuserad? Intresserad av utvecklingsarbete? Har du förmågan att lyssna och sätta dig in i förvaltningens perspektiv och utmaningar? Då kan du vara den vi söker för att säkerställa rätt kompetens för både dagens och morgondagens utmaningar.

Välfärden i Sverige står inför stora utmaningar då kompetensförsörjningen blir allt svårare att möta samtidigt som medborgarnas behov av stöd och omsorg ökar. På ett strategiskt och aktivt sätt behöver vi på Socialförvaltningen därför arbeta med att skapa långsiktiga förändringar för att anpassa våra verksamheter utifrån de nya förutsättningarna. Detta kräver ett nytänkande där vi utmanar de traditionella arbetssätten.

Som rekryteringsspecialist på Socialförvaltningen arbetar du direkt under socialchefen och du arbetar tillsammans med våra avdelningar inom Hälsa, vård och omsorg, LSS, Individ- och familjeomsorg samt övergripande administration. Socialförvaltningen har närmare 1 000 anställda.


ARBETSUPPGIFTER
Som rekryteringsspecialist har du en central roll och är direkt underställd socialchef. Arbetet innebär att i samarbete med avdelningarna kartlägga och analysera verksamhetens kompetensbehov utifrån framtagen kompetensförsörjningsstrategi. I det ingår att kartlägga befintliga funktioner och roller och analysera framtida behov, samt föreslå vilka verktyg som behövs för att hantera det och ta fram en plan för hur det ska kopplas ihop med verksamhetsplaneringen. Du kommer att göra en GAP-analys som resulterar i konkret plan och modell för det fortsatta arbetet med kompetensförsörjning. Arbetet kommer att bedrivas självständigt men i nära samarbete och i dialog med förvaltningens avdelningar.

I uppdraget ingår också rekrytering av visstidsanställda men även tillsvidareanställda medarbetare samt rekrytering av chefer. Du är ett stöd till kommunens chefer i de olika delarna i en rekryteringsprocess som exempelvis urval, intervjuer och referenstagning. Du är med i hela processen från framtagande av kravprofil och annons till introduktion.

Du är ett stöd för cheferna i frågor som rör LAS-hantering och du håller i förvaltningsövergripande introduktioner för visstidsanställda.

Du är också drivande i att utveckla samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen avseende bemanning.


KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för anställningen krävs att du har examen från personal- och arbetslivsprogrammet eller från annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du aktiv, självgående och nyfiken på både människor och organisation. Du har en hög känsla för, samt tycker att det är både roligt och viktigt, med service. Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär är det viktigt att du har förmågan att vara tydlig i din kommunikation och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter den person du kommunicerar med och därigenom skapa goda relationer och ett högt förtroende. För att lyckas i rollen behöver du kunna sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar och behov. Du trivs i en arbetsmiljö med många kontaktytor och stimuleras av att anpassa dig till föränderliga förutsättningar.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering samt erfarenhet av arbete med organisationsförändringar och dess implementering liksom erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. För att kunna utveckla förvaltningens arbete med digitalisering ser vi kunskaper och erfarenheter inom detta område som en fördel.

Har du kunskap i, och erfarenhet av olika datorsystem som exempelvis Time Care, Personec och/eller WinLas ser vi det som meriterande. Du behöver vara obehindrad i svenska språket i tal och skrift.


ÖVRIGT
För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Simrishamns kommun mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.

I samband med rekryteringen undanbedes bestämt kontakt från annons-
/rekryteringsföretag. Visa mindre

I denna tjänsten kommer du vara anställd som konsult via Wise Professionals med arbetstid på 1-2 dagar i veckan under en längre period.

Om tjänsten

Som HR generalist kommer du att ha ett nära samarbete med HR chefen, för att arbeta fram och utveckla våra processer och rutiner. Du kommer att arbeta administrativt och operativt inom de flesta delar av HR området. Här blir du en del av ett litet men otroligt viktigt team för företagets välmående och framgång!

Kivik arbetar arbetar mycket med teamarbete, att tillsammans hjälps åt, visa mod och tar ansvar. Man blir god förebilder för kunder såväl som kollegor, och det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar för att lyckas i din nya roll!

Kivik finns på det natursköna Österlen med passion för mat och dryck kryddas av en livskvalitet och djupt engagemang för trakten. Familjen Åkesson har ägt och drivit Kiviks Musteri sedan starten och skapat en familjär företagskultur där det är naturligt att både värna om traditioner och att tänka i nya banor.

Vem är du?

För att lyckas i rollen så tror vi att du har en akademisk examen inom relevant område, så som PA programmet. Därefter har du tagit dina teoretiska kunskaper ut i praktiken och arbetat brett inom HR området i några år.

Som person är du den som vet när det är dags att vara strukturerad och när det är dags att vara flexibel. Du kan det där med kommunikation och du har en fin pedagogisk förmåga. Ditt öra är stort och du är lyhörd inför både verksamheten men också människorna som jobbar här. Du har en förmåga att bemöta människor, förstå deras behov och leverera resultat.





Om Kiviks Musteri

Har du inte redan fått en go känsla för vem vi är så gå in på vår hemsida www.kiviksmusteri.se. Här kan du läsa om vilka vi är och vad vi brinner för. Förhoppningsvis vill du bli en del av vår familj!

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.  

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund. 

Din ansökan och frågor



Även om vi inte tar emot ansökningar via mail, är du varmt välkommen att höra av dig med dina frågor om rollen eller hur processen ser ut framåt. Du når mig, Anette Hartlin på [email protected] eller Rebecca Jonsson på [email protected]. Urval görs löpande och positionen kommer tillsättas så snart vi träffat rätt kandidat, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre